Vanessa Martins reage à polémica: "Não tentem distorcer aquilo que eu digo"
Vanessa Martins decidiu reagir à polémica que se instalou nas redes sociais depois de ter publicado um vídeo sobre gestão de equipas.
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Ana Albernaz
- 27 ago, 09:10
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A empresária Vanessa Martins foi acusada por vários seguidores de promover uma cultura de trabalho "tóxica", depois de afirmar que promoveria funcionários que respondessem a mensagens durante as férias ou fora do horário laboral.
Agora, Vanessa veio esclarecer as declarações e garante que as suas palavras foram interpretadas de forma diferente daquela que pretendia.
Tudo começou com um vídeo publicado esta segunda-feira, 24 de agosto, no qual a empresária, proprietária da Frederica, respondia a diferentes situações hipotéticas e tinha de escolher entre "despedir", "promover" ou "treinar" um funcionário.
Entre as respostas que mais indignaram os seguidores esteve a decisão de promover alguém que, mesmo estando de férias, continuasse a responder a questões relacionadas com o trabalho. Vanessa Martins afirmou ainda que treinaria um funcionário que não respondesse a mensagens fora do horário laboral.
As críticas não tardaram e "tóxico" e "ilegal" foram algumas das palavras utilizadas pelos internautas, enquanto outros acusaram Vanessa Martins de defender uma cultura em que os trabalhadores devem estar permanentemente disponíveis.
A empresária esclareceu que o vídeo pretendia mostrar aquilo que valoriza num funcionário e não aquilo que exige à sua equipa. Para explicar a sua posição, deu como exemplo uma situação de emergência na empresa.
Imagine, por exemplo, que o site da marca fica indisponível e isso provoca perdas de vendas. Para Vanessa Martins, numa situação deste género, é importante que exista alguém disponível para resolver o problema. MAs a empresária garante, contudo, que isso não significa que os funcionários sejam obrigados a estar permanentemente contactáveis.
Vanessa afirmou que ninguém é obrigado a responder fora do horário de trabalho ou durante as férias e que respeita quem prefere cumprir exclusivamente o horário estabelecido.
Ao mesmo tempo, admite procurar pessoas com um determinado perfil profissional, que apelida de "perfil de startup": pessoas que estejam disponíveis para "fazer muito com pouco" e que tenham vontade de se envolver para lá das funções habituais.
Foi neste contexto que Vanessa Martins deixou uma mensagem aos críticos: "Não tentem distorcer aquilo que eu digo."
