Vanessa Martins gera polémica com vídeo sobre gestão de equipas: "Tóxico" e "ilegal"

A influencer e empresária Vanessa Martins lançou um desafio em que tinha de escolher entre despedir, treinar ou promover funcionários perante diferentes situações hipotéticas. Algumas das respostas não foram bem recebidas pelos seguidores.

"Nada como começarem a semana inspiradas! Se a realidade fosse assim era fácil, mas como sabem a vida numa empresa não se limita a estas três escolhas. Fazer o vídeo foi divertido. Neste momento não sei se a minha equipa está a rir ou a chorar depois de ver este vídeo. O importante é dar feedback! Sempre", escreveu Vanessa Martins, na legenda do vídeo.

Apesar do tom descontraído, algumas das escolhas feitas pela empresária rapidamente geraram críticas. Num dos cenários apresentados, Vanessa afirmou que promoveria um funcionário que lhe enviasse uma mensagem fora do horário de trabalho com uma ideia incrível. Noutra situação, perante alguém que não respondesse a mensagens depois do horário laboral, respondeu que o iria treinar. Mas foi uma terceira escolha que acabou por provocar ainda mais reações: Vanessa disse que promoveria uma pessoa que, mesmo estando de férias, continuasse a responder a tudo.

As respostas dividiram os seguidores, com vários internautas a considerarem que este tipo de comportamento não deveria ser valorizado num contexto profissional. "Treinar uma pessoa para responder a mensagens de trabalho depois do horário de trabalho? Tóxico", escreveu uma seguidora.

Outra internauta chamou a atenção para os direitos dos trabalhadores: "Isto é um problema, como na maioria dos líderes. Por lei, a entidade patronal não pode enviar emails nem fazer chamadas fora de horas. Ir de férias sem pensar em trabalho é, no mínimo, um direito. Nestes pontos não consigo concordar, desculpa."

Outro internauta foi ainda mais contundente: "Promover quem responde fora de horas e trabalha nas férias? Tudo errado. E ilegal."